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Gestion sociale déléguée

Nous vous proposons de vous appuyer sur des spécialistes de la paie et du droit social pour l’ensemble des obligations qui vous incombent en la matière.
La législation sociale est vaste, complexe et en perpétuelle évolution ; dès lors, l’entreprise a meilleur compte à se concentrer sur son métier et à déléguer la gestion sociale.
Etudiez vos coûts internes, y compris les coûts cachés et comparez-les avec le prix de nos prestations.

Nos prestations : Bulletins de paie, charges sociales, DADS,… Attestations ASSEDIC, certificat de travail, attestation Sécurité Sociale,… Aides à l’embauche, contrat de travail,… Fin de contrat, licenciement, transaction,… Assistance en cas de contrôle Délégués du personnel, intéressement, audits, formation,…